なぜか初対面の印象が悪くて、コミュニケーションの機会が少ないとお悩みの方は以下の記事も参考にしてください。
第一印象が悪くて、その後の人間関係に悩まれた方もいるのではないでしょうか？悪い第一印象は、相手への思いやりを持つことで、避けることは可能。なぜなら、ほんのちょっとの配慮で、初対面が好印象になります。また、職場での第一印象が悪いと、その後の人間関係に影響して、あなた自身のストレスになることも。また、総務職の方は職場での信頼度にも影響します。職場で悪い第一印象を与えないようにするために、今回の記事を参考にしてください。
職場での第一印象の重要性とは？
職場での第一印象は、仕事を継続できるかにつながるため、とても重要です。第一印象は人間関係構築のカギを握るということ。実は、第一印象が悪いと、周りから信頼されず、重要度の高い業務を任せてもらうチャンスが逃してしまいます。総務職の私が採用面接をする際、挨拶などで第一印象が悪いと、面接は結果的に厳しい評価になることもあります。反対に、第一印象の良い方が入社した場合、入社後も気にかけたい存在になることも。そして、初対面が好印象の場合、周りからの評判も高く、職場でのコミュニケーションが円滑になります。つまり、職場での第一印象は、あなた自身が仕事をしやすくするためのカギになります。では、職場で悪い第一印象が与える影響とはなんでしょうか？
職場で悪い第一印象が与える3つの影響
職場で悪い第一印象が与える影響は3つです。
①信頼度の低下
信頼構築を築き上げる最初のスタート地点が下がってしまい、他の人に比べて信頼関係を作ることが困難になる。
②良い提案を受け入れてもらえない
どんなに素晴らしい提案しても、何か良くないことを隠しているのではないかと疑われてしまう。
③仕事のチャンスを失う
重要な業務を任せてもらうことができず、評価されるまでに時間がかかる。
職場で悪い第一印象を与えると、職場での昇格や昇給に悪影響を与える可能性もあり、注意が必要です。では、職場での悪い第一印象の原因はなんでしょうか？
職場での悪い第一印象の5つの原因
職場での悪い第一印象になる原因は5つです。
①職場に合っていない身だしなみ
総務職の私が採用連絡をした際に初日の服装を確認されたときの返答は、「服装の規定はないです。心配であれば、面接の際に着用していた服でお越しいただくのが安心かもしれないです。その後、ご自身のお持ちの洋服を合わせるのが良いかと思います。わざわざ、購入する必要はないです。」と伝えます。新しい職場での服装に迷った時は、面接時の服装が最適。
②相手に対して態度が悪い
相手を見下したり、人によって態度を変えるのはNG。誰に対しても平等に接することが大事。
③強い自己主張
自己アピールは控えましょう。相手を認めることができれば、自然にあなた自身を認めてもらえることも可能。
④時間にルーズ
時間を守れない人は、大切な仕事を任せてもらうチャンスが減ります。私の職場でも、ほんの少しの電車の遅延で遅刻する人がいます。周りの人は「電車の遅延だから仕方ないね」と本人には言いますが、実際には信頼されていなく、評価も低いです。会社に早く出社する必要はないですが、せめて、いつもの電車に乗り遅れても慌てないで出社する習慣が大切。
⑤コミュニケーション能力
話上手になる必要はないです。相手の話に耳を傾け、聞き上手を目指しましょう。
あなたに当てはまるものはありましたでしょうか？「人のふり見て我がふり直せ」ということわざがあるように、他人の行いを批判する前に、まず自分のことを振り返ることも大切です。
まとめ
初対面での悪い印象が持たれないためには、相手に対する配慮や気遣いを忘れずに行うことが大切です。何気ない対応が、その後の職場での人間関係に影響することも。普段から人への配慮ができる心の余裕を持ちましょう。コミュニケーション知識を学んでいるのに、なぜか人の話を聞くことが苦手な人は、以下の記事も参考にしてください。
