声のトーンは思っている以上に人々の印象に大きな影響を与えます。
説得時の声のトーンに自信がなく、職場コミュニケーションの難しさに悩んでいる方もいるのではないでしょうか?
自分の声に自信を持ち、説得力のある声のトーンを身につけることで、相手の心をグッとつかむことも可能です。
この記事では、説得力のある声のトーンの身につけ方をご紹介します。
自分自身の可能性を最大限に引き出して、なりたい自分を目指したい方は、以下の記事も参考にしてください。
説得力ある声のトーンを身につける!心をつかむ秘訣
周囲の人々を説得するための声のテクニックを身につけるには、特別なトレーニングや素質が必要と考えている方もいるのではないでしょうか?
説得力のある声って、特別な研修を受けないといけないの?
そんなことないよ。
自分でトレーニングすることで、説得力のある声にすることができるのよ。
私も以前に、話し方のスキルを向上させるためにアナウンススクールで講座を受講した経験があります。受講して感じたのは、心地よい声と説得力のある話し方は異なることに気付きました。
総務職の私は、時には優しさだけではなく、説得力のある話し方を求められる場面もあり、説得力のある話し方ができないことに悩みんでいました。
しかし、話し方講座を受講する中で、説得力のある話し方を身につけるためには、声のトーンが大きな影響を与えることに気づきました。
説得力のある話し方ができるようになりたいのだけど・・・
まずは、声のトーンの重要性や特徴について知ることが大切よ。
あなたも説得力のある話し方に興味を持ったことはあるのではないでしょうか?
職場コミュニケーションにおいて声のトーンが果たす役割を理解し、声のトーンの力を最大限に引き出すことで、説得力のある話し方を身につけましょう。
この章では、声のトーンの重要性、説得力のある声のトーンの特徴についてお伝えします。
声のトーンとは?
声のトーンとは、私たちが話す際に使う声の高低さ、強弱さ、速さ、抑揚など、さまざまな要素のことを指します。
心理学的には、声のトーンは聞き手の感情や話し手の印象に大きな影響を与える要素とされています。
声のトーンは、話し手の印象を大きく左右するから重要なのよ。
私は、雑談では抑揚ある話し方はできるのですが、社内行事の司会などでしっかりと話そうとすればするほど、抑揚をつけることができず、単調な話し方になっていました。
事前に手元の原稿に「強く」「ゆっくり」「間を取る」といった、抑揚ポイントの書き込みをするほど、声のトーンには気をつけています。
同じ言葉でも、声のトーンによって受け取り方が変わってしますの。
言葉以外の情報を声のトーンで伝えるのだね。
実際には、声のトーンには、言葉以外の情報も含まれており、同じ言葉でも、声のトーンによって、相手の受け取り方や感じ方が大きく変わります。
例えば、仕事でフォローをしてもらった際に、相手へ感謝の言葉を伝える場面で、声のトーンが適切でなければ、相手に感謝が伝わりにくく、誤解を招く可能性があります。
声のトーンが適切でない場合、相手は「フォローしてあげたのに、感謝されている感じがしない」「フォローは当たり前と思われているのかもしれない」と考え、その後の人間関係にも悪影響が出てしまいます。
誤解されずに、円滑なコミュニケーションを進めるためには、声のトーンが大切よ。
円滑な職場コミュニケーションをするためにも、声のトーンはとても重要になります。
声のトーンが持つ意味と重要性
声のトーンを意識的にコントロールすることで、職場コミュニケーションは改善できます。
声のトーンって、コミュニケーションにどんな影響があるの?
声のトーンによって、相手に安心感や信頼感を与えることができるの。
心理学的には、声のトーンは話し手と聞き手との関係性を決める重要な役割をはたします。
適切な声のトーンを使うことで、相手に安心感や信頼感を与え、円滑なコミュニケーションが可能になります。
例えば、あなたが、不安やストレスを抱える相手から悩み相談を受ける場合、相手は落ち着いた声のトーンであなたが話をすることで気持ちが安心し、悩み解決のキッカケにつながります。
あなたも体調が悪いときに、病院の人がオドオドした不安定な声での対応だと、「体調が悪いのに、適切な治療をしてくれるかな・・・」と心配になりますよね?
声のトーンは聞き手の感情に影響し、不安定な声のトーンは相手に不安を与え、落ち着きのある声のトーンは相手に安心感を与えます。
声のトーンで、聞き手に安心感を与えることができるので、総務職にとっては大切なスキルよ。
特に総務職のように従業員と頻繁に接触する職種では、適切な声のトーンを使うことが必要なスキルと言えます。
説得時の声のトーンに自信がないとどうなるか?
適切なトーンで自己表現できないと、周囲とのコミュニケーションが難しくなり、人間関係に悪影響をおよぼします。
声のトーンに自信がないとどうなるの?
自分の考えや意図を伝えられず、誤解をされちゃうこともあるの。
職場で誤解されると、人間関係に悪影響をおよぼしちゃうね。
言葉が思い通りに伝わらないと、誤解や不快感が生じ、「こんなつもりで言っていないのに・・・」と悩まれた経験はありますよね?
私も経験したことがあり、「ちがう、ちがう、そうじゃない」と歌の歌詞に出てくる言葉を伝えたことは何度もあります。
私は社内で司会を務める際、当たり前ですが、聞いてもらいたいと思う気持ちがあります。また、「聞きづらい声だった」という印象をもたれたくなく、不安と緊張でストレスがたまることがあります。
あなたも自分の声のトーンに、自信が持てずに、不安を感じたことはあるのではないでしょうか?
この章では、声のトーンに自信がないことでのデメリット、コミュニケーションの難しさについてお伝えします。
声のトーンに自信がないことのデメリット
声のトーンに自信がないとどうなるの?
相手から信頼や共感が得られず、円滑な職場コミュニケーションができなくなってしまうの。
職場コミュニケーションがうまくいかないと、ストレスがたまっちゃうね。
声のトーンに自信がないとどうなるのでしょうか?声のトーンに自信がないと、言葉だけでは伝えきれない感情やこまやかな意図を、的確に相手に伝えることができなくなります。
つまり、信頼や共感が得られなかったり、話が聞き流されたりして、理解されないということです。
結果的に、職場コミュニケーションがうまくいかずにイライラして、あなたは職場ストレスをためることになります。
総務職の私は、社内通知をする際に、適切な声のトーンで伝えなければ、通知内容を理解してもらえず、他の業務に支障をきたすため、信頼される総務として受け入れられるよう気をつけて伝えています。
そのため、私は、重要なポイントはゆっくり・ハッキリ・早めに伝えるなど、声のトーンを工夫して、「総務からの通知を聞き逃したら、メリットを受けられない」と印象づけるように心がけています。
声のトーンに自信がないことで職場コミュニケーションを難しくする理由
職場コミュニケーションは仕事の成果を上げるためには重要であり、充実した職場時間を過ごすための鍵となります。
声のトーンに自信がないと、なんで職場コミュニケーションがうまくいかなくなるの?
声のトーンに自信がないと相手は不安になり、信頼したいという気持ちがうすれてしまって、コミュニケーションがうまくいかなくなるの。
しかし、声のトーンに自信がないと、相手は不安や不快な感情が抱き、「あなたと話をしたくない」という印象を持つことがあります。
どんなにすばらしい提案でも、信頼される話し手として受け入れてもらえない可能性が高まります。
共感されないと、良好な人間関係が築けないよね。
自分の考えや感情を相手に理解や共感を求めることは、人間関係を深めるためには非常に重要です。
しかし、声のトーンに自信がない場合、相手に不安や心配というマイナス面ばかりが伝わり、人間関係の構築が難しくなります。
職場コミュニケーションにおいては、声のトーンを効果的に活用する場面は非常に多いです。
円滑な職場コミュニケーションにするためには、説得力のある声のトーンの重要性を理解して、自分の声のトーンに自信を持つことが大切です。
声のトーンを改善するためには、何かから始めたらよいの?
聞き手を惹きつける声のトーンを身につけるためには、まずは自分の声のトーンを理解することよ。
そして、自分の声の特徴を理解して話すことで、聞き手の受け取り方は大きく変わり、聞き手を惹きつけることもできます。
声のトーンに自信を持って、ストレスを減らし、人間関係を改善した充実した職場生活を送りましょう。
説得力のある声のトーンにするための改善方法
言葉の力には、単なるコミュニケーションツールだけでなく、説得力・伝達力・表現力に大きな影響を与えます。
私たちが普段から使用している言葉にはコミュニケーション効果がありますが、見落とされがちなのが声のトーンです。
相手に受け入れられる声のトーンにするためには、まずは自分の声の特徴を理解することが重要です。
自分の話すトーンによっては、相手に不快感を与えてしまっているかもしれません。不快感を与えないためにも、自分の声のトーンに目を向け、工夫することが大事です。
言葉の選択や表現方法も大事ですが、言葉をどのような声のトーンで伝えるかによって、伝わる意味や印象はガラリと変わります。
例えば、職場で、上司に提案する際、ただ内容の良い提案をするだけではなく、説得力のある声のトーンで伝えることで受け入れやすくなります。
説得力のある声のトーンにするための改善方法ってあるの?
声のトーンを改善するために私がおススメしている方法として、自分の声を録音することです。録音をされた自分の声を聞きながら、自分の声の特徴や改善点などを見つけ出すことが大切です。
自分の声を理解することが大切なの。
ボイスレコーダーで自分の声を録音して、自分の声の特徴を知ることから始めると効果的よ。
自分の声って聞く機会があまりないから、抵抗感もあるな・・・
自分の声を聞くのって抵抗ありますよね?私も最初に自分の声を聞いた時には、「こんな変な声で、みんなのまで話していたの・・・」と落ち込みました。
私も最初は抵抗感があったけど、声のトーンを改善するためには自己分析は大事よ。
でも、自己分析を通じて、話し方や声の抑揚などを意識的にコントロールできるようになり、説得力のある話し方を身につける手助けになりました。
もし、あなたが声の改善のポイントがわからない場合は、「聞き手になった場合はどのようなところに不快になるか?」を意識することで、相手に受け入れやすい声のトーンを見つけ出すことができます。
この章では、説得力のある声の特徴、相手の心をつかむ声の作り方と使い方についてお伝えをします。
相手の心をつかむ声のトーンになるためのポイント3つ
声のトーンの力を身につけると、相手の心にしっかりと感情を届けることができ、あなたの言葉に説得力が生まれます。
相手の心をつかむ声のトーンにしたいのだけど、ポイントはあるの?
相手の心をつかむ声のトーンには3つのポイントがあるのよ。
相手の心をつかむ声のトーンにはポイントが3つあります。
相手の感情を読み取る力を身につける
相手の感情を読み取る力を身につけるためには、聞く力が必要となります。
人は自分が話しているときに無意識に感じている感情を声に出してしまうことがあります。その微妙な声の変化をキャッチし、相手が何を感じているのかを察知する力を身につけましょう。
私は会話の際に、相手の反応や返答の速さから、本音を読み取るよう努力しています。本音でない場合は、質問内容を調整して相手の感情を理解しようとしています。
自分の感情を声に出す力
感情や思考、アイデア、情報などを適切な方法で表現する能力を向上させることが大切です。
自分の感情を声に乗せ、相手に伝えることができれば、あなたの語る言葉は相手の感情に直接に伝えることができます。
表現力を高めるために、積極的な対話や日記などで自分の考えを文章にまとめる習慣を身につけ、言葉と触れ合う機会を増やすことをおススメします。
声のトーンをコントロールする力を鍛える
話す速度やリズム、音量など、声のトーンを意識的にコントロールすることで、同じ言葉でも、攻めるような口調にも、優しく説得するような口調にも変えることが可能です。
声のトーンや話す速度、リズム、音量などをコントロールする力を高めることは、効果的なコミュニケーションスキル向上の鍵です。
私が声のトーンで気を付けているのは話のスピードです。あまりにも早口だと攻撃的に聞こえたり、相手に伝えたいことが理解しづらくなることがあるため、話すスピードには注意しています。
状況に合わせた声のトーンの使い方
声のトーンは、自分の感情を相手に伝えるだけでなく、相手の感情や状況に合わせて声のトーンを調整する必要があります。
会話って相手がいるから、自分の声のトーンだけ気を付けてもうまくいかないよね。
そうね、相手の感情や状況に合わせら声のトーンにすることは必要ね。
例えば、重要なポイントでは声を強調し、次に進む前の区切りでは一旦落ち着いたトーンに戻すなど、情報の重要度に応じて声のトーンを変化させましょう。
自分自身が楽しんで話すことがもっとも大切なことよ。
楽しい気持ちは相手にも伝わるものよ。
そして何より、自分自身が楽しんで話すことが大切です。自分が楽しみ、興奮して話すことで、その情熱は声のトーンに現れ、相手にも伝わっていきます。
私はスピーチをする際、事前に話す内容は考えますが、書面をみながらのスピーチは避けます。
書面を読み上げると、書面にばかり気持ちが向いてしまい、一歩通行のコミュニケーションで聞き手は感情移入しにくくなります。書面を読み上げるスピーチは、どうしてもその場の雰囲気に合った感情を出すことが難しくなってしまいます。
「緊張して内容を忘れないか心配」という場合でも、話したいトピックを箇条書きにして、その場の感情に合わせて表現することで、自分自身もその話題に対して情熱を持って話すことができます。
心地よい声と説得力を引き立てるための心の準備
信頼される声とは、その声を発する人が自分自身を大切にしていることで伝わります。ですから、自分自身とその能力に自信を持ち、声を通じてそれを伝えるためには、自分を理解する自己認識、自分が他人と同じくらい価値があるという自己尊重、達成経験、そしてポジティブな社会関係を築くという意識を持つことが大切です。
とくにポジティブな人間関係は自己肯定感と自尊心を高めます。ポジティブな人は、自分自身だけではなく周囲への許容範囲も広いため、コミュニケーション能力が優れていて信頼もあります。
あなたの周りにも一瞬で周りを明るくして、誰からも信頼される人はいるのではないでしょうか?その人は、自分自身も周囲の人も大切に考えている人です。
総務職であれば、人と接する機会も多いので、周囲の人を惹きつける能力は身につけたいです。
自分自身に対する肯定的な見方があれば、自己信頼ができ、どんな困難も乗り越えることができます。そして、自己信頼が説得力のある声となり、相手の心をつかむチャンスができます。
一瞬で心をつかむ!説得力のある声のトーンを作り出す方法のまとめ
適切なトーンで表現ができないと、人々への伝達が困難になり、誤解を招いたり、信頼を失ったりする恐れがあります。
職場コミュニケーションのトラブルを防ぐためにも、声のトーンによる説得力が重要です。声のトーンをコントロールするためには、まずは自分自身の声のトーンを理解することが大切です。
自分の声の質や強弱、早さ、抑揚など、声のトーンを作り出す要素を理解するためにも、自分の声を録音することから始めましょう。
録音をされた自分の声を聞きながら、自分の声のトーンにはどのような特徴があるのか、改善すべきポイントは何かを見つけ出すことで、説得力のある声のトーンを身につけることができます。
「心をつかむ声」は日々のコミュニケーションにおいて非常に重要な要素になります。あなた自身の声で語ることで、より自信を持ち、信頼される総務を目指しましょう。
説得力のある声のトーンを身につけたい方、自分らしくありたい方、自分の可能性を広げたい方、以下の記事も参考にしてください。